都市部のビジネススキルを地方企業の課題解決に活かせる「HiPro Direct」の地域副業。
登録無料で始められ、キャリアの幅を広げながら地方創生にも貢献できる新しい働き方をご紹介します。
地域副業とスキルアップを両立できるHiPro Directとは
ビジネスパーソンの働き方が多様化する中、自身のスキルを活かしながら地方創生にも貢献できる「地域副業」が注目を集めています。
HiPro Direct（ハイプロダイレクト）は、パーソルキャリア株式会社が提供する、地域副業とキャリアアップを同時に実現できるマッチングプラットフォームです。
都市部で培ったビジネススキルや専門知識を地方企業の課題解決に活かしながら、自身のキャリアも広げられる新しい働き方を支援しています。
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HiPro Directの地域副業の特徴｜登録料・マッチング料は一切無料
費用負担なく始められる
HiPro Directの地域副業は、登録料やマッチング手数料が一切無料です。
初期投資のリスクなく、自分のスキルを地方企業の支援に活かす第一歩を踏み出せます。
地域に貢献しながらキャリアも広がる
都市部では得られない経験や、地方特有の課題解決を通じて、ビジネスパーソンとしての視野を広げることができます。
地方企業ならではの意思決定の速さや、経営者との距離の近さは、キャリアアップにつながる貴重な経験となります。
リモートワークが基本
多くの地域副業案件はリモートワークを基本としています。
オンラインでの打ち合わせやデジタルツールを活用したプロジェクト管理により、地理的な制約を超えた働き方が可能です。
オンサイトが必要な場合も、月に数回程度の訪問で対応できる案件が中心となっています。
自分の専門性に合った地域課題と出会える
マーケティング、事業戦略、DX推進、人材育成など、あなたの専門性を活かせる地方企業の課題が多数掲載されています。
都市部で培ったスキルが、地方ではより大きなインパクトを生み出せることも少なくありません。
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地域副業で活躍できる分野と具体的な案件例
1. マーケティング・PR・ブランディング
地域企業の商品・サービスの魅力を引き出し、効果的に発信する支援を行う分野です。
「兵庫県の天然猪肉店のECサイト売上増加に向けた戦略立案から実行支援」では月5万円からの報酬で、リモートワーク中心の案件となっています。
「京都府の和食店のSNS（Instagram）運用レクチャー」や「大阪府のラタン製品メーカーのブランディング戦略構築」など、地域特産品や飲食店のオンライン展開を支援する案件が豊富です。
滋賀県の「日本一大きな湖・琵琶湖の最北の町にある道の駅」の情報発信施策立案など、地域資源を活用したマーケティング案件も見られます。
2. 経営企画・経営支援
地方企業が直面する経営課題の解決や成長戦略の策定を支援する分野です。
「大阪府の粉砕機・破砕機メーカーの経営課題における相談役」といった案件では、経営者の相談相手として経験・知見を活かせます。
「静岡県の創業58年目の電気工事会社の新理念策定支援」など、事業承継に伴う経営基盤強化の案件も増えています。
多くの案件が月5万円程度の報酬で、週1〜2日、月20時間程度のリモートワークを中心とした関わり方となっています。
3. 人事・労務・組織開発
地方企業の人材課題解決や組織力強化を支援する分野です。
「島根県のシステム開発企業における人事評価制度の策定支援」や「静岡県の電気工事会社の評価制度・月給制導入支援」など、人事制度構築の案件があります。
「山形県の電機制御会社の採用手法・人材確保支援」「宮城県の建設業でのSNSを活用した採用支援」など、地方企業の人材確保に関する案件も多く見られます。
これらの案件は主にリモートワーク中心で、月10〜20時間程度の稼働が求められています。
4. 新規事業開発・事業企画
地域資源や既存事業を活かした新たなビジネスの立案・展開を支援する分野です。
「山形県の美容サロン運営会社における古物商（貴金属・時計・ブランド品買取）の立ち上げアドバイス」など、既存事業とは異なる分野への挑戦をサポートする案件があります。
「大阪府のIT企業における新規事業立ち上げの伴走支援」など、成長を目指す地方企業の新事業展開を支える案件も見られます。
「山形県のオリジナルグッズ製作事業の補助金申請支援」など、資金調達面でのサポート案件も存在します。
5. 財務・経理・業務効率化
地方企業の財務体質強化や業務効率化を支援する分野です。
「京都府の浄水関連会社における奉行クラウド・勤怠クラウドの運用支援」「埼玉県の建機レンタル会社での業務改善・経理効率化とシステム導入」など、システム導入によるDX推進案件があります。
「山形県の総合建設業でのMicrosoft Power Automateを活用したRPA導入支援」など、具体的なツールを活用した業務効率化支援も求められています。
これらは主に月5万円程度の報酬で、月20時間程度、週1〜2日の稼働がベースとなっています。
6. 海外展開・販路拡大
地域企業の製品・サービスのグローバル展開や販路拡大を支援する分野です。
「大阪府の寿司マシンメーカーの海外展開に向けた提案資料作成」など、日本のユニークな技術・製品を海外市場に展開する支援案件があります。
これらの案件では月5〜10万円程度の報酬設定で、語学力と共に専門知識を活かせる機会となっています。
7. 総務・内部統制
地方企業のガバナンス強化や業務基盤整備を支援する分野です。
「京都府の浄水関連会社における脱属人化の体制構築支援」「愛知県の自動車部品製造業でのISO運用・審査準備支援」など、組織基盤強化の案件があります。
これらの案件の多くはリモートワーク中心ですが、ISO審査準備のような専門性の高いものは出社中心の案件もあります。
8. 技術教育・技能伝承
地方企業の技術力強化や技能伝承を支援する分野です。
「埼玉県の建設機械メンテナンス会社における修理技術の教育・社内メンテナンス体制構築」など、専門技術の教育支援案件があります。
この分野は専門性が高く、現場での指導が必要なため、他の分野と比べて出社中心の案件が多く見られます。
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地域副業を通じたスキルアップの実例
地域副業を通じて、都市部のビジネスパーソンがどのようなスキルアップや成長を遂げているのか、実際の利用者の声をご紹介します。
新規事業企画担当者の場合（38歳・SaaSスタートアップ勤務）
都内のSaaSスタートアップで新規事業企画を担当するAさんは、より幅広い業界知識を得るためにHiPro Directを活用しています。
「新規サービスを考えるために、副業を通じていろいろな業界に関わりたいと思いHiPro Directを利用しました。
副業については、知り合いからお声がけをもらいますが、『人脈では出会えない業界の経験がしたい』と考え、多彩な業界の案件があるこちらのサービスを継続的に利用しています。
パーソルキャリアが運営しているという点も、安心して利用できるポイントです。
私は今後もこのサービスを活用し、さまざまな業界で経験をつみ、本職に活かしていきたいです。」
Aさんはこれまで、地方の伝統工芸品ブランディングや地域観光資源の活用計画など、普段の業務では接点のない業界の案件に携わることで、視野を広げ、新規事業立案の幅を広げることに成功しています。
人事担当者の場合（42歳・食品メーカー勤務・女性）
大手食品メーカーの人事部で働きながら子育てをするBさんは、専門性を活かせる短時間の副業を求めてHiPro Directを選びました。
「短時間でもできる副業がないか探していたところ、HiPro Directを見つけました。
1時間ほどのインタビューで企業の採用に関する課題の相談を受け、これまでの経験をもとにアドバイスさせていただきました。
企業の担当者からは非常に感謝され、とてもやりがいを感じ、これまでの経験にも自信が持てています。
HiPro Directでは、短時間でできる『スポットコンサル』という副業スタイルがあり、私のようなワーキングママの新しいはたらき方だと発見できました。」
Bさんは地方の中小企業に対して採用戦略のアドバイスを提供することで、大企業とは異なる採用課題や地域特有の人材市場についての理解を深め、本業での人事施策にも新たな視点を取り入れられるようになりました。
マーケティング担当者の場合（31歳・広告代理店勤務）
大手広告代理店でマーケティングを担当するCさんは、キャリアの選択肢を広げる目的でHiPro Directの副業を始めました。
「もともと転職を考えていたのですが、会社の先輩から副業をしてみないかと紹介していただきました。
ある日HiPro Direct主催の『副業の日』というイベント案内が届き、参加したところ副業という企業との関わり方を知り、またそれを一般化しようという取り組みにとても共感しました。
このイベントを通じて、『自分の力を試すために副業を経験してみたい』『将来的には、フリーランスとしての活動も一つの選択肢かも』と考えられるようになりました。
副業を世の中に広めるHiPro Directの活動をこれからも応援していきます。」
Cさんは地方の特産品ECサイトのマーケティング戦略立案や地域イベントのプロモーション企画などを担当することで、大手クライアントとは異なる予算規模や地域性を考慮したマーケティングスキルを習得しました。
この経験は自身のマーケティング視点を広げるだけでなく、将来のキャリアオプションを拡大することにもつながっています。
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地域副業で成功するためのポイント
1. 地方ならではの課題やペースを理解する
都市部と地方では、ビジネス環境やデジタル化の進展度が異なります。
地方のペースやリソース状況を尊重し、現実的な提案をすることが重要です。
理想論だけではなく、実践可能な解決策を提示できるよう心がけましょう。
2. オンラインコミュニケーションを円滑にする工夫
多くの案件がリモートワークとなるため、オンラインでのコミュニケーション能力が成功の鍵となります。
定期的な進捗報告や、わかりやすい資料作成など、距離を感じさせない工夫が重要です。
特に、ITリテラシーに差がある場合は、丁寧な説明と適切なツール選定を心がけましょう。
3. 地域の文化や特性を尊重する姿勢
地方には地方ならではの文化や商習慣、人間関係があります。
都市部のビジネス常識をそのまま持ち込むのではなく、地域の特性を理解し尊重する姿勢が信頼関係構築には不可欠です。
「教える」のではなく「共に考える」スタンスで接することが重要です。
4. 継続的な関係構築を意識する
短期的な成果だけでなく、長期的な関係構築を視野に入れることで、より深い信頼関係と成果につながります。
地域副業は単なる「仕事」ではなく、地域の未来に関わる活動であるという意識を持ちましょう。
一度の支援で終わらせるのではなく、継続的なサポート体制を築くことで、より大きな成果につながります。
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地域副業がもたらすキャリア発展と価値創造
地域副業は単なる副収入源としての価値を超え、キャリア形成と社会貢献の両面で大きな可能性を秘めています。
HiPro Directを通じた地域副業の経験者の声からは、この新しい働き方がもたらす多様なメリットが浮かび上がってきます。
ここでは、地域副業を通じて得られる具体的な価値とその意義について整理します。
多面的なキャリア発展の機会
業界横断的な知見の獲得
大企業やスタートアップでは得られない多様な業界の知識や課題に触れることで、ビジネスパーソンとしての視野が大きく広がります。
特に「人脈では出会えない業界の経験」は、新しいビジネスアイデアや課題解決アプローチの発見につながります。
通常のキャリアパスでは出会えない業界・業種との接点を持つことは、イノベーションの源泉となる異分野の知識結合を促進します。
総合的なビジネススキルの向上
地域の中小企業案件では、マーケティングから財務、組織開発まで横断的に関わる機会が多く、総合的なビジネススキルが身につきます。
大企業では担当が細分化されていることが多いですが、地域副業では経営全体を見渡す視点が求められます。
特に、大企業では経験できない「0→1」の立ち上げフェーズに関わる経験は、キャリアの幅を大きく広げる貴重な機会となります。
実践的な問題解決能力の強化
地方企業特有の課題やリソース制約の中で成果を出すためには、より創造的かつ実践的な問題解決能力が求められます。
限られた予算や人材の中で最大の効果を生み出すための工夫は、本業においてもより効率的かつ効果的な施策立案能力の向上につながります。
この経験は、変化の激しいビジネス環境で求められる適応力と創造性を高める効果があります。
自己成長と働き方の再発見
自己効力感と専門性への自信の深化
「企業の担当者からは非常に感謝され、とてもやりがいを感じ」るという経験は、自身の専門性に対する自信と市場価値の再確認につながります。
これにより、本業においてもより積極的に意見を述べ、リーダーシップを発揮できるようになるケースが多く見られます。
異なる環境で自身のスキルが通用することを実感できれば、キャリアに対する不安が軽減され、より積極的なチャレンジが可能になります。
ワークライフバランスと新しい働き方の発見
「ワーキングママの新しいはたらき方」としても活用されているように、地域副業は多様な働き方のモデルケースとなっています。
時間や場所に縛られない柔軟な働き方を経験することで、本業においても効率的な業務遂行や成果主義の働き方への移行がスムーズになります。
副業経験を通じて自身の理想的な働き方を見つけることは、長期的なキャリア設計においても重要な指針となります。
キャリアオプションの拡大
「将来的には、フリーランスとしての活動も一つの選択肢」と考えるきっかけになるように、地域副業は新たなキャリアパスの可能性を提示します。
本業一筋ではなく、複数の収入源や活躍の場を持つことで、キャリアの安定性と成長性を高められます。
地域副業は、将来の独立や転職に向けた実践的なトライアルとしても機能します。
社会的価値と新たなつながり
社会貢献とビジネスの両立
地方創生や地域活性化という社会的意義のある活動に、ビジネスパーソンとして貢献できる点は大きな魅力です。
自分のスキルが地方企業や地域社会の課題解決に直接役立つ実感は、金銭的な報酬以上のやりがいをもたらします。
「働きがい」と「社会貢献」を両立させたい方にとって、地域副業は理想的な活動形態といえるでしょう。
新たな人脈とビジネスチャンスの獲得
地域副業を通じて構築される人脈は、都市部のビジネスネットワークとは異なる価値をもたらします。
地方の経営者や自治体関係者とのつながりは、将来的な転職やフリーランス独立の際にも強力な資産となります。
また、地域特有の課題やニーズを知ることで、新たなビジネスアイデアが生まれる可能性も広がります。
地域副業がもたらす総合的な価値
地域副業の真の価値は、これらの要素が相互に作用し合うことで生まれる総合的な成長機会にあります。
専門スキルの深化と視野の拡大、自己効力感の向上と新たな働き方の発見、社会貢献と人的ネットワークの構築—これらが有機的に結びつくことで、キャリアと人生の両面における大きな発展が期待できます。
HiPro Directを通じた地域副業は、こうした多面的な価値を効率的かつ安全に実現するプラットフォームとして、新しいキャリア構築の手段を提供しています。
地域とビジネスパーソン双方にとっての価値を創出する「地域副業」は、個人のキャリア戦略としても、社会課題解決の手段としても、今後ますます重要性を増していくでしょう。
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HiPro Directで地域副業を始めるステップ
1. 無料会員登録
HiPro Directの公式サイトから会員登録を行います。
基本情報の入力に加え、自分のスキルや経験、地域副業に期待することなども記入しましょう。
2. 地域副業案件を探す
掲載されている地域副業案件から、自分のスキルや希望条件に合ったものを検索します。
リモートワーク可能な案件や訪問の頻度なども確認しておきましょう。
3. 案件に応募
興味のある案件に応募し、自分のスキルや経験がどのように役立つかをアピールします。
地域貢献への意欲や、遠隔でのコミュニケーション方法なども具体的に提案するとよいでしょう。
4. マッチング・契約
企業とのマッチングが成立したら、業務内容や報酬、契約期間などの条件を確認し、契約を締結します。
契約はHiPro Directのプラットフォーム上で完結し、安心して業務を開始できます。
5. 地域副業スタート
オンラインミーティングや必要に応じた現地訪問など、合意した形で地域企業の支援を開始します。
定期的な進捗報告や成果の可視化を心がけ、信頼関係を構築していきましょう。
専門家としてアドバイスしたい人必見！ スポットコンサルで実現する高収入副業の始め方
まとめ：HiPro Directで始める「地域副業×スキルアップ」の新しいキャリア戦略
「地域副業×スキルアップ」は、自身のキャリア発展と地方創生への貢献を両立させる新しい働き方です。
HiPro Directは、そうした意欲あるビジネスパーソンと地方企業をつなぐ、信頼性の高いプラットフォームとして機能しています。
登録料・マッチング料が無料で、リモートワークを基本とした案件が多数あるため、地理的な制約を超えて活躍できる環境が整っています。
自分のスキルが地方の課題解決に直接貢献できる実感と、都市部では得られない幅広い経験を通じたキャリアアップの両方を実現したい方は、ぜひHiPro Directの地域副業に挑戦してみてはいかがでしょうか。
【HiPro Direct地域副業公式サイト】https://direct.hipro-job.jp/lp/pro/for-local/
