50代で転職するなら顧問を目指そう｜HiPro Biz（ハイプロビズ）でキャリアを活かせる企業を見つける

50代で転職をする人が増えています。
しかし、待遇ダウンや、新しい職場で活躍できない適正の不一致が多いのも50代の転職の特徴です。
50代のキャリアを考えるうえで「顧問」があるのを知ってください。
今までの経験や知識を活かして企業の課題を解決し報酬がもらえる方法です。
この記事では50代の転職事情や、顧問の仕事や働き方、さらに顧問案件を紹介できるHiPro Biz（ハイプロビズ）を紹介します。

50代の転職市場の現状

50代の転職は増加している

50代で転職する人は蔵書いしています。
総務省の労働力調査によると、2012～2021年の10年間で45～54歳の転職者は40万人から52万人に、55～64歳の転職者は38万人から42万人に増加しています。

50代の転職はマッチングや待遇ダウンが難しさとしてある

日本における50代の転職市場は、増加傾向にあるにも関わらず問題もあります。
厚生労働省のデータによると、現職の役職や給与水準を維持するのが難しく、転職を断念する例が多いです。
また、特に年齢による体力の衰えや、今までの仕事のやり方や成果を出してきたことへの自負が偏見として受け取られる場合もあります。
企業側は即戦力を求める一方で、転職者はライフスタイルの変化に合わせてワークライフバランスを重視させたいなどと思い、双方の希望が一致しない例もあるようです。

50代が取れる転職以外のキャリアは、顧問や副業、独立がある

50代のビジネスパーソンがキャリアチェンジする場合に最も多いのは転職でしょう。
しかし、それ以外の道もあります。
それが他の企業の顧問になったり、副業で収入を稼ぐこと、さらに個人事業主や会社を設立して独立することです。
どれが一番良いかはキャリアの棚卸しや自己分析が必要です。

ここでは馴染みがない人も多いであろう顧問について詳しく紹介します。

専門家としてアドバイスしたい人必見！ スポットコンサルで実現する高収入副業の始め方

50代で顧問やアドバイザーとして働くメリット

顧問とはどんなものかを紹介します。

顧問とはどんなことをやるのか

顧問と聞くと、社長や役員経営者、創業者一族がなり、会社の事業や経営に口を出してくるものというイメージを持つ人も多いのではないでしょうか。

昔はそのようなことは実際多かったようですが今は違っています。
専門性を持った人や、広い知見を持つものがその立場から相談をするいわば「アドバイザー」的な立ち位置が多くなってきています。

市場調査を企画・実行したり、戦略を考えたり、依頼された企業に求められている経験、知見、技術、人脈などを提供します。

顧問の雇用契約と働き方、報酬

顧問は雇用形態は法律などで定められてはいませんが、委託契約が多いようです。
勤務時間などの制約がなく、仕事は成果に対して責任を追っている形です。

依頼内容やプロジェクトによっても変わりますが、週数日の勤務が多いです。
一定期間集中して働く形や、必要なときに要請され仕事をするような働き方もあります。

報酬も同様で依頼やプロジェクトで変わります。
月数万円の案件から、100万を超えるような案件もあります。

スポットコンサルもできるHiPro Bizの料金について｜企業の手数料と個人の報酬

顧問に必要な適性とスキル

基本的なビジネスパーソンとしての能力は当然としながら、求められる適性や能力は多岐にわたります。
新規事業でしたら、新サービスの立ち上げの経験や、立ち上げ後の事業を拡大させる能力が求められます。
研究開発でしたら、一定の素材に関する知見や統計データの活用などがあります。

社内のプロジェクトに専門知識を持った個人にアドバイスを依頼すること自体は日本では今まで行われてきませんでした。
そのために、決まり切った形はありませんが新たな需要もでてきており、意外な能力が役に立ち報酬を得られることがあります。

HiPro Biz（ハイプロビズ）を通じた顧問への道

HiPro Bizでは企業の課題と顧問をマッチングしている

HiPro Bizは、専門性の高いプロ人材が多数登録し、それらの人材を企業の経営課題と結びつけてるプラットホームです。
登録者は2万人以上おり、50代で活躍している人も多数います。
顧問を始め、副業など豊富な案件を扱っています。

登録者には専任コンサルがつくので初めての顧問も安心

HiPro Bizの特徴として、登録者に専任のコンサルタントが付きます。
サポートのないプラットホームサービスも多いので、初めての顧問に挑戦する人にはありがたいサービスです。
サポートは、自分の経験整理から、案件紹介、企業との面談対策から案件中のフォローまで幅広いです。

大手人材系のパーソルグループが運営し、案件は15,000件以上

HiPro Bizは転職や人材派遣を行っているパーソルグループが運営しています。
多くの企業と取引がある会社なので、企業の要望も把握しており、扱っている案件数は15,000件を超えます。
自分に合う案件があるかどうか調べるためにもまずは登録をおすすめします。

まとめ

50代での転職やキャリアチェンジは多くの挑戦を伴います。
そのなかの選択肢として、「顧問」という方法があることを知っておくのはおすすめです。
理想の働き方・生き方に近いかもしれませんし、大手企業がマッチングサービスを始めておりそれを選ぶ人も増えてきています。

50代の方々の経験豊かなスキルを活かして、新たなキャリアの扉を開けるのが「顧問」です。
HiPro Bizでは、その案件探しができるのでおすすめです。
興味がある方はぜひこちらの記事をご覧ください。より詳しい紹介と、登録ページのリンクがあります。

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