東京都立大学が副業・フリーランス人材マッチングサービス「HiPro Direct（ハイプロダイレクト）」を戦略的に活用し、大学発ベンチャー「Propulsers株式会社」を設立したことが話題となっています。従来の大学発ベンチャーの課題であった「技術はあるが経営人材が不足」という壁を、副業CXO人材の登用という新たなアプローチで乗り越えたこの事例。次世代PVDプロセス技術の社会実装を加速させる取り組みの裏側と、ハイプロダイレクトを活用したキャリア戦略について、徹底解説します。
【HiPro Direct】副業でスポットコンサルを始めたい会社員におすすめのマッチングサービス
【事例紹介】東京都立大学がHiPro Directで副業CXO人材を獲得、大学発ベンチャーを設立
注目の大学発ベンチャー新設
東京都立大学が副業・フリーランス人材マッチングサービス「HiPro Direct（ハイプロダイレクト）」を活用し、大学発のベンチャー企業「Propulsers（プロパルサーズ）株式会社」を2025年4月7日に設立しました。これは、大学の持つ技術シーズを社会実装するための斬新なアプローチとして注目を集めています。
参考：東京都立大学、副業・フリーランス人材マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」を活用しベンチャー企業を設立
経営人材不足の課題を副業CXOで解決
従来の大学発ベンチャーでは、技術はあっても経営人材の不足が課題となるケースが少なくありません。そこで東京都立大学は、HiPro Directを通じて”CXO候補人材”を副業形態で募集。パーソルキャリア株式会社が提供するこのサービスを活用することで、本業を持ちながら大学発ベンチャーの経営に参画できる人材を効率的に見つけることに成功しました。
【技術解説】次世代薄膜形成技術で未来を切り拓く「Propulsers株式会社」とは
革新的なPVDプロセス技術とは
Propulsers株式会社は、東京都立大学で開発された「次世代PVDプロセス技術」の社会実装を目指して設立されました。PVD（Physical Vapor Deposition）とは、物質を蒸発させて基板上に薄膜を形成する技術で、半導体や光学機器、医療機器など幅広い産業で活用されています。
私たちの生活を支える次世代コーティング技術
これがどのような技術か独自に調べました。
東京都立大学が開発した次世代PVDプロセス技術は、ナノレベルでの精密な膜厚調整と優れた均一性を実現しながら、従来技術より大幅な省エネルギー化を達成しています。この技術は、スマートフォンのディスプレイ、眼鏡のブルーライトカット膜、自動車部品の耐久コーティングなど、私たちの身近な製品の性能向上に直結します。特に熱に弱い素材への応用が可能になり、電子デバイスの小型化・高性能化やグリーンテクノロジー分野での革新的な製品開発に貢献すると期待されています。
【サービス紹介】副業・フリーランス人材マッチングの新潮流「HiPro Direct（ハイプロダイレクト）」
パーソルキャリアが提供する専門人材マッチングサービス
HiPro Directは、dodaなどを展開するパーソルキャリア株式会社が運営する副業・フリーランス人材マッチングプラットフォームです。経営・新規事業・マーケティング・人事などのビジネス職に特化し、企業の課題と専門人材をつなぐサービスとして急成長しています。
【HiPro Direct】地域副業×スキルアップでキャリアを広げる新しい働き方
リモートワーク中心の柔軟な働き方を実現
同サービスの大きな特徴は、登録案件の92%以上がリモートワーク可能であり、週1日からの参画ができる柔軟な働き方を提供している点です。これにより、優秀な人材が地理的制約を気にせず、本業を続けながら副業として専門性を活かせる環境を実現しています。
【HiPro Direct】副業でスポットコンサルを始めたい会社員におすすめのマッチングサービス
ハイクラス人材が集うプラットフォーム
HiPro Directの登録者は、70%以上が現役の会社員で、特に年収600万円以上のハイレイヤー人材が多いのも特徴です。IT系フリーランスマッチングサービスが多い中、経営層や専門職など「ビジネスプロフェッショナル」に焦点を当てた点が他サービスとの差別化ポイントとなっています。特にCXOレベルの経験・スキルを持つ人材が豊富で、今回の東京都立大学のケースのような経営人材の副業マッチングに強みを発揮しています。
海外経験者必見！HiPro Direct（ハイプロダイレクト）でスポットコンサルを始めるべき理由
高単価案件も多数
報酬面では、スポットコンサルであれば1時間あたり1万円～という単価設定も少なくなく、専門性の高い案件では月額10万円以上の報酬も珍しくありません。企業側は必要な時に必要なスキルを持つプロフェッショナルを活用でき、人材側は自身の専門性を活かして副収入を得られるWin-Winの関係を構築できるプラットフォームとなっています。
HiPro Direct(ハイプロダイレクト)の料金体系完全ガイド|副業人材と企業の料金を解説
【活用事例】東京都立大学はいかにしてHiPro Directを戦略的に活用したか
CXO候補人材の明確な募集要項の策定
東京都立大学は、HiPro Directを活用した戦略的な人材募集を行いました。「東京都立大学発ベンチャー創出に向けた、CXO候補人材募集！」という明確なタイトルで、副業週1日から参画可能な人材を幅広く募集。特に「研究者の事業化サポート」という役割を前面に打ち出すことで、目的意識の高い人材にアプローチしました。
大学の研究シーズを活かした起業支援体制
東京都立大学は2023年10月に産学公連携スペース「TMU Innovation Hub」内にインキュベーションルームを開設。このスペースを拠点に研究成果の事業化に取り組んでいましたが、「研究シーズの事業化・起業を支援するためのノウハウやリソースが不足している」という課題に直面していました。この課題解決のために、「研究者に伴走しながら事業化・起業に向けて一緒に取り組んでいただける方」という具体的なニーズをHiPro Direct上で明確に表明しました。
具体的な業務内容とプロジェクトの魅力の提示
募集内容では、「研究者とのリレーション構築」「研究シーズの探索」「事業計画の策定」「資金調達戦略設計」など、具体的な業務例を明示。さらに「東京都立大学の研究シーズをベースに、１から事業を立ち上げていくフェーズに関わることができる」「大学発スタートアップ創出の一翼を担うことができる」というプロジェクトの魅力を伝えることで、高いモチベーションを持つ人材の関心を引きました。
スキルよりも「想い」を重視した人材選考
注目すべきは、東京都立大学が「最も重要視するのは想いやご意欲」と明記した点です。「研究者は社会を変革するようなシーズを育んでいますが、それを事業化／社会実装することは容易ではなく、様々なステークホルダーの巻き込みや各計画を磨きこみ、粘り強く挑戦していく必要があります」という記載から、単なるスキルだけでなく、研究者との協働に必要な熱意や粘り強さを重視していたことがわかります。
明確な選考プロセスと長期的なコミュニティ構築
HiPro Directでの募集から始まり、書類選考、事務局面談、大学関係者面談という明確な選考プロセスを提示。さらに注目すべきは、すぐに研究者とマッチングしない場合でも「都立大学CXO候補人材コミュニティ」に招待する可能性を示し、中長期的な視点でベンチャー創出に関わる人材プールを構築する戦略を採用していた点です。このように、単なる人材募集にとどまらず、継続的な関係構築を視野に入れた戦略的なアプローチを行っていました。
参考：【複数名募集】東京都立大学発ベンチャー創出に向けた、CXO候補人材募集！◆副業週1日～可能◆研究者の事業化サポート
【キャリア戦略】CXO人材として活躍したいなら「HiPro Direct」を活用しよう
副業CXOのキャリア拡大メリット
副業としてCXO（最高経営責任者、最高財務責任者などの経営幹部）の役割を担うことは、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。本業で培った経営ノウハウや専門知識を活かしながら、異なる業界や成長フェーズの組織に関わることで、新たな視点や経験を得ることができます。
HiPro Directならではの魅力
HiPro Directを活用するメリットは複数あります。まず、ハイクラス向け案件が豊富であることが挙げられます。東京都立大学のような大学から大手企業、成長中のスタートアップまで、様々な組織がCXOレベルの副業人材を求めており、自分のスキルや興味に合った案件を見つけやすい環境があります。
リモート中心の柔軟な働き方
また、リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能なため、本業と両立しやすいこともポイントです。週1日程度の参画から始められるため、負担を抑えながら副業CXOとしての第一歩を踏み出せます。
副業CXOとして成功するポイント
CXO人材として活躍するためのポイントとしては、自身の専門性や強みを明確に示すプロフィール作成が重要です。単なる職歴の羅列ではなく、どのような経営課題を解決できるのか、具体的な成果や専門領域を強調することで、マッチング率が向上します。
社会貢献とキャリア充実を両立
東京都立大学の事例から学べるのは、副業CXO人材が持つ価値の大きさです。アカデミアの研究成果を社会実装するという重要なミッションにおいて、ビジネス視点を持ち込み、成功への道筋を描く役割を果たしています。このような形での社会貢献は、キャリアの充実感にもつながるでしょう。
次のステップへ
副業でCXOを目指すなら、豊富なハイクラス案件と手厚いサポート体制を持つHiPro Directは、最適なプラットフォームの一つと言えます。本業の経験を活かしながら、新たなチャレンジを通じてキャリアの可能性を広げてみてはいかがでしょうか。
関連情報：
- HiPro Direct公式サイト：https://direct.hipro-job.jp/
- パーソルキャリア株式会社：https://www.persol-career.co.jp/
- 東京都立大学：https://www.tmu.ac.jp/
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